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金通公司供销党支部召开“两学一做”学习教育座谈会
作者:路玉芹 朱霞 来源: 点击数: 1084 添加时间: 2016-05-23 11:58:03

      金通公司供销党支部严格落实上级党委和本公司党总支工作部署,及时召开“两学一做”座谈会,迅速启动学习教育活动,传达贯彻相关文件精神,部署落实支部学习计划,党员、积极分子认真学习,活动扎实开展。

      主要做法是:

      一、加强理论学习,提高党性修养。带领支部一班人认真学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的市场营销队伍,推进公司市场营销事业和谐、有序、高效发展。

      二、加强支部组织建设,提高管理绩效。完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。将党建与销售工作合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,将销售任务分解、细化,并指导协调帮助每名销售人员完成销售指标。

      三、加大培训力度,提升营销能力。充分利用营销例会、短期培训、集中培训和经验案例分享交流等多种形式,加大营销内力和技术知识的培训力度,营销队伍素质得到不断提升。

      四、加强销售管理,提升销售业绩。进一步强化合同管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好各项有关销售的管理,合同评审、订单下发、发货确认、货款回收等,降低销售风险,将销售效益最大化,为实现公司销售指标任务出谋划策。

      五、加强宣传引导,做好典型示范。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘销售工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进销售公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、微信等发稿,努力扩大公司在行业内的影响力。

      六、全面推进创先争优,以评促建。深入开展党员廉洁承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的互查和群众的监督力度。结合支部自身实际,争创先进党支部、争当优秀共产党员。党支部获集团公司2012年度“优秀基层党支部”,支部书记路玉芹获得“我身边的优秀共产党员”、创先争优先进个人荣誉称号,李欣、任梅、周莉等多人获得集团公司优秀共产党员和先进个人荣誉称号。

      七、创新学习形式,加强党员教育管理。认真落实“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。利用每周四下午销售例会后时间,组织党员学习,召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,为支部成员提供浏览和发言权限。交流读书心得,营销讨论,工作随想,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。

      八、积极稳妥做好组织发展工作。积极稳妥地做好党员发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示,把好党员“入口关”,增加透明度,确保党员队伍质量。

      九、开展谈心活动,加强党建工作深度。关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司、支部、部门发展的意见和建议,取得支部员工对支部各项工作的支持和配合,形成了党员群众和谐团结的良好局面。

      按照“两学一做学习要求,供销党支部将认真落实“基础在学、关键在做”的总要求,结合销售公司实际,把解决问题贯穿学习教育全过程,做到“带着问题学、针对问题改”。抓实“七个规定动作”,即抓实抓好专题学习讨论、讲好高质量党课、开好专题组织生活会、开展民主评议党员、引导党员立足岗位奉献、健全党员教育管理基本制度、建设过硬支部。

      一、围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,定期组织党员集中学习,每季度召开一次全体党员会。重温《党章》,学习习近平系列讲话精神和上级公司“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神,通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。动员本支部党员以高度的政治责任感和使命感,扎实开展好学习教育,凝聚度危求进、改革创新、转型发展的整体合力。

      二、创新方式讲党课突出创新型党支部建设,根据供销支部自身特点,抓好党员先锋岗创建,选树具有创新意识、敢想敢干的党员先锋岗。结合专题学习讨论,组织优秀党员联系自己成长实际现身说法讲党课,增强党课的吸引力和感染力。

      三、召开党支部专题组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。对照职能职责进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向本支部党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

      四、开展民主评议党员。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,及时对每名党员进行沟通谈心。按照党章和党内有关规定,区别不同情况,确定评议等次。

      五、立足岗位作贡献。紧紧围绕“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”目标,努力建设一支经得起应对严峻形势和风险考验,在推进企业改革创新、转型发展、和谐稳定中发挥先锋模范作用的“四优”党员队伍。将销售业绩考核纳入到销售队伍建设中。科学全面设置营销人员考核指标,明确市场布局,实行区域经理负责制,实施政策引导,对营销人员实行无底薪,全额提成

      六、健全党员教育管理基本制度。健全完善党员教育培训机制,坚持面向全体党员,努力实现党员教育培训工作的制度化和规范化。建立健全党员联系服务职工群众机制,组织开展主题实践活动,充分发挥党员先锋模范作用。严格党员组织生活制度,健全完善党员监督制约机制,在坚持落实党内监督制度的基础上,把党内监督和党外监督、专门监督和群众监督结合起来,加强对党员八小时以外社会圈、生活圈的监督。

 

供销党支部启动大会

 

支部书记路玉芹上党课,传达贯彻文件精神

 

支部人员认真学习

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