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兖矿动态二十五:习近平总书记对国企党建工作提出了哪些新要求
作者: 来源: 点击数: 900 添加时间: 2016-12-12 11:23:37

      【编者按】全国国有企业党的建设工作会议1010日至11日在北京召开。习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循,也为下一步国企改革指明了方向。对于国企党建工作,总书记着重强调了哪些方面,提出了哪些新要求,本刊进行了梳理。

       一、强调国企必须具备的“六种力量”

       成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施‚走出去‛战略、‚一带一路‛建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

       二、提出国企深化改革要坚持“三个有利于”

一是有利于国有资产保值增值;二是有利于提高国有经济竞争力;三是有利于放大国有资本功能的方针。

       三、提出国企两个“一以贯之”

       一是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;二是建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

       四、提出加强国企党建工作总要求:“四个坚持”

       一是坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;二是坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;三是坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;四是坚持建强国有企业基层党组织不放松。

       五、提出“中国特色”现代国有企业制度

       一是把党的领导融入公司治理各环节;二是把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;三是明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

       六、明确党对国有企业的领导方式

       政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,归结就是把方向、管大局、保落实。

       七、加强对国企领导人监督和管理

       加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩;突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理;完善‚三重一大‛决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。

       八、坚持全心全意依靠工人阶级方针

       要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度;企业在重大决策上要听取职工意见;坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。

       九、关于对国企领导人的要求

       要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作;要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

       十、关于国企领导人员的培养

       要放到工作一线摸爬滚打、锻炼成长,在实践中成长起来的选拔到领导岗位;要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向;要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献。

       十一、全面从严治党在国企落地“四个要”

       要同步建立党的组织、动态调整组织设置;要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好;要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒;要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。

       十二、明确各级党委责任

       地方各级党委:把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划;国有企业党委(党组)要履行主体责任;要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面。

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